Cuidar da saúde é o primeiro passo de uma grande Empresa.
Soluções completas em Medicina do Trabalho, Engenharia de Segurança e Treinamentos (NRs) para o seu negócio.
O que fazemos pela sua empresa
Soluções integradas para segurança e saúde ocupacional
Medicina do Trabalho
Gestão completa da saúde ocupacional, da admissão à demissão.
- ASO (Atestado de Saúde Ocupacional)
- PCMSO (NR-7)
- Exames Complementares
- Visitas presenciais
Engenharia de Segurança
Mapeamento de riscos e elaboração de laudos técnicos essenciais.
- PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos - NR-1)
- LTCAT (Laudo Técnico das Condições do Ambiente)
- Laudos de Insalubridade (NR-15)
- Laudos de Periculosidade (NR-16)
- entre outros
Treinamentos (NRs)
Capacitação obrigatória para equipes, garantindo conformidade e prevenção.
- Treinamento de CIPA (NR-5)
- Trabalho em Altura (NR-35)
- Espaço Confinado (NR-33)
- Segurança Elétrica (NR-10)
- entre outros
Nossos Parceiros
Sobre Nós
Nossa atuação é guiada por princípios sólidos que garantem qualidade, segurança e compromisso com a saúde do trabalhador.
Promover a saúde, segurança e qualidade de vida dos trabalhadores, oferecendo serviços de medicina ocupacional com excelência técnica, ética e humanização, contribuindo para ambientes de trabalho mais seguros, produtivos e em conformidade com a legislação.
Ser referência na área de saúde e segurança do trabalho, reconhecida pela confiança, inovação, qualidade no atendimento e compromisso com a prevenção, o bem-estar do trabalhador e o sucesso das empresas parceiras.
- Ética e responsabilidade
- Cuidado com as pessoas
- Excelência técnica
- Humanização no atendimento
- Prevenção e segurança
- Compromisso com o cliente
- Inovação e melhoria continuada
Perguntas Frequentes
Dúvidas comuns sobre nossos serviços
O que é Saúde e Segurança do Trabalho (SST)?
SST é o conjunto de ações, normas e práticas que visam prevenir acidentes, doenças ocupacionais e promover a saúde, a segurança e o bem-estar dos trabalhadores no ambiente de trabalho.
Por que a SST é obrigatória para as empresas?
Porque a legislação trabalhista brasileira exige que todas as empresas com empregados CLT adotem medidas de SST para proteger os trabalhadores, reduzir riscos e garantir condições seguras de trabalho.
Quais empresas precisam cumprir as normas de SST?
Todas as empresas que possuam ao menos um colaborador contratado pelo regime CLT, independentemente do porte ou ramo de atividade.
O que são as Normas Regulamentadoras (NRs)?
As NRs são normas emitidas pelo Ministério do Trabalho que estabelecem obrigações, direitos e deveres relacionados à saúde e segurança no trabalho, devendo ser cumpridas pelas empresas.
O que é PCMSO??
O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) é um programa que acompanha a saúde dos trabalhadores por meio de exames médicos ocupacionais, visando a prevenção de doenças relacionadas ao trabalho.Sim! Atendemos desde microempresas até grandes corporações. Temos soluções escaláveis que se adaptam ao tamanho e necessidade da sua empresa.
O que é PGR?
O PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) identifica, avalia e controla os riscos ocupacionais presentes no ambiente de trabalho, contribuindo para a prevenção de acidentes e doenças.
O que é LTCAT?
O LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho) avalia a exposição dos trabalhadores a agentes nocivos e é utilizado para fins previdenciários, como aposentadoria especial.
Quais exames ocupacionais são obrigatórios?
Os exames obrigatórios são: admissional, periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissional, conforme exigido pela legislação.
O que pode acontecer se a empresa não cumprir a SST?
A empresa pode sofrer multas, autuações, processos trabalhistas, ações regressivas do INSS, aumento de afastamentos, além de prejuízos financeiros e à sua imagem institucional.
Qual a importância da prevenção em SST?
A prevenção reduz acidentes, doenças ocupacionais, afastamentos e custos, além de melhorar a produtividade, o clima organizacional e a sustentabilidade da empresa.
O que são riscos ocupacionais?
São situações ou agentes presentes no ambiente de trabalho que podem causar danos à saúde ou à integridade física do trabalhador, como riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e psicossociais.
O que são riscos psicossociais?
São riscos relacionados à organização do trabalho, como estresse, sobrecarga, assédio, pressão excessiva e falta de apoio, que podem afetar a saúde mental do trabalhador.
A SST gera custo ou investimento para a empresa?
A SST é um investimento, pois reduz custos com afastamentos, processos judiciais, multas e melhora a produtividade e o crescimento sustentável da empresa
Qual o papel da Medicina Ocupacional nas empresas?
A Medicina Ocupacional atua na prevenção de doenças, monitoramento da saúde dos trabalhadores e no apoio à gestão da empresa, contribuindo para segurança, conformidade legal e desempenho organizacional.
Como a SST contribui para o crescimento da empresa?
Ao promover ambientes seguros e saudáveis, a SST reduz perdas, aumenta a produtividade, melhora a imagem institucional e fortalece a sustentabilidade do negócio.
O que é o eSocial?
É o sistema do governo onde as empresas informam dados trabalhistas e de Saúde e Segurança do Trabalho.
Quem é obrigado a usar o eSocial?
Toda empresa que possui funcionário registrado em regime CLT.
Quais informações de SST vão para o eSocial?
Acidentes de trabalho, exames médicos ocupacionais e riscos do ambiente de trabalho.
Quais documentos são base para o eSocial SST?
PGR, PCMSO, LTCAT e ASO.
O que acontece se a empresa não enviar?
Pode sofrer multas, fiscalizações e problemas trabalhistas.
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